Het Team
Ons enthousiaste team bestaat uit professionals en vrijwiligers. De leden van het bestuur genieten geen beloning voor hun werkzaamheden als bestuurslid. Aan hen kan een onkostenvergoeding worden gegeven. Deze wordt door het bestuur vastgesteld. Het bestuur en team van de Stichting Mentorschap Midden en Noordoost Brabant e.o. is als volgt samengesteld.
De gezichten achter Stichting Midden Noordoost Brabant
Ik ben Hester van den Berg, coördinator bij Stichting Mentorschap Midden en Noordoost Brabant. Ik ben werkzaam bij de stichting sinds 1 februari 2015.
Voorheen heb ik in de ouderenzorg gewerkt. Binnen Mentorschap ben ik tevens specialist Penitentiaire Inrichtingen.
Voor meer informatie over het mentorschap kunt u telefonisch 06 5127 0793 of per email hester@mentorschapmnobrabant.nl contact opnemen.
Mijn naam is Linde Vos en sinds 01-07-2021 ben ik werkzaam als coördinator bij stichting Mentorschap MNO Brabant.
Voorheen heb ik gewerkt in de ouderenzorg en als docent. Binnen Mentorschap ben ik tevens specialist Onderwijs.
Voor meer informatie en of vragen kunt u telefonisch 06 13456897 of per email linde@mentorschapmnobrabant.nl contact opnemen.
Ik ben Jackeline van der Venne ik werk sinds eind november 2019 voor Stichting Mentorschap Midden-Noordoost Brabant. Het lijkt mij leuk om een steentje bij te dragen qua administratie om het voor zowel de Cliënten als de Mentoren goed te laten verlopen en dat ze bij mij met eventuele vragen terecht kunnen. Ik ben 2 dagdelen per week aanwezig veelal op maandag en de andere dag bekijk ik per week. Ik ben te bereiken via het mobiele nummer 06-19279558
Per 22 maart 2024 ben ik gestart als voorzitter van stichting mentorschap MNOB.
Hoewel ik zelf niet uit de wereld van zorg en welzijn kom, voel ik het wel haast als een morele plicht bij te dragen aan de zorg voor hen die daar niet meer zelf toe in staat zijn. Iets wat ik ook meebreng uit mijn vroegere arbeidzame leven als politieman.
In verschillende rollen bij de politie heb ik helaas ook moeten ervaren dat zorg en aandacht voor onze naasten meer als eens, in deze tijd zelfs in toenemende mate, een steeds grotere opgave wordt voor het ‘sociaal maatschappelijk vangnet’
Van wijkagent tot eindverantwoordelijk leidinggevende en strategisch beleidsadviseur heb ik hier mee te maken gehad. Alle reden, nu werken voor mij niet meer hoeft, me daarvoor nadrukkelijk te blijven inzetten.
Ik hoop dat ik samen met jullie op een bij de Stichting passende wijze aan deze ambities verder vorm en inhoud mag geven.
Mijn naam is Bart van den Nieuwenhuizen. In mijn werkzame leven was ik controller en financieel adviseur bij diverse gemeenten en bij de rijksoverheid. In maart 2019 ben ik met pensioen gegaan. Die vrije tijd vul ik in met onder andere het penningmeesterschap van de Stichting Mentorschap Midden en Noord Oost Brabant. Een mooie gelegenheid om mijn expertise in te zetten zodat mensen die het nodig hebben, geholpen worden door mentoren.
Mijn naam is Marien Nass. Sinds 2021 ben ik secretaris bij Stichting Mentorschap.
De reden dat ik mij graag vrijwillig wil inzetten voor Mentorschap is mijn betrokkenheid bij kwetsbare groepen binnen onze samenleving. Met name voor diegene die niet (meer) goed voor zichzelf kunnen opkomen en/of de eigen regie kunnen voeren.
Ik ben Angelique van Geenen, in mijn arbeidzame leven werk ik met veel plezier in de ouderenzorg. Daarnaast ben ik mantelzorger en op verschillende vlakken vrijwilliger.
Als iedereen iets aan vrijwilligerswerk zou doen zou dat de wereld een stukje mooier kleuren.
De Stichting Mentorschap richt zich primair op de meest kwetsbare mensen in onze steeds complexer wordende maatschappij. Dat schept verwachtingen maar geeft soms ook spanning, vraagt om soms grenzen op te zoeken en kun je voor lastige dilemma’s komen staan. Desondanks kunnen er zich altijd situaties voordoen waarin jij als mentor het gevoel hebt dat deze zorg en aandacht niet aansluit bij jouw dilemma en zou een vertrouwenspersoon samen met je mee kunnen kijken wat passend is, een luisterend oor kunnen bieden, vanuit vertrouwen dat je gesprek ‘binnen kamers blijft’, vanuit respect voor jou als persoon. Per mail ben ik te bereiken: jremmers@asvz.nl
José Appels is oud-voorzitter van onze stichting. Ze is terug van weggeweest in de rol van klachtenfunctionaris. Binnenkort stelt ze zich vanuit die rol opnieuw voor op deze pagina.
Team van Ervaringsdeskundigen
Om jou in jouw rol als mentor te ondersteunen, kun je terecht bij onze ervaringsdeskundigen. Zij zijn zelf ook mentor en hebben met veel enthousiasme de taak op zich genomen om andere mentoren bij te staan in hun rol als vrijwillig mentor. De deskundige mentoren kunnen je bijstaan bij vragen of situaties binnen hun eigen expertise. Met hen kun je ongedwongen jouw verhaal delen en leren van elkaar.
Dit team van deskundigen groeit nog steeds. Lijkt het jou ook boeiend om aan te sluiten en jouw expertise te delen met collega-mentoren? Neem dan gerust contact op met Susan van Herpen (coördinator) via susan@mentorschapmnobrabant.nl of 06 – 18724093.
Ik ben arbeidsdeskundige en specialist op het gebied van HRM, inkomensverzekeringen in alle soorten; letselschade. Op die terreinen ben ik ook gecertificeerd gerechtelijk deskundige. Wellicht kan ik collega’s van dienst zijn met advies.
Wim was erg enthousiast om deze deskundige rol op zich te nemen. Hij vindt het een uitdaging om kennis en ervaringen (bij anderen) te ontdekken. Wil jij eens sparren met Wim? Hij is te bereiken via mail:
w.hoeben@mentorschapmnobrabant.nl
Merle Winter is ook vrijwillig mentor bij stichting Mentorschap. Ze kan je alles vertellen over persoonlijkheidsstoornissen. Ze studeert psychologie aan de UVT. Zou jij eens met haar willen praten om jouw kennis te vergroten of antwoord te krijgen op lastige vragen? Merel is er voor je. Ze is te bereiken via mail:
m.winters@mentorschapmnobrabant.nl
Ik ben als fysiotherapeut gespecialiseerd in geriatrie. Heb daardoor ook kennis over diverse aandoeningen.
Mijn aandachtsveld is mensen met dementie (en ouderdomsproblematiek). Collega’s die verder willen praten over deze onderwerpen zijn van harte welkom voor een goed gesprek.
Mogelijk dat ik kan bijdragen als het gaat om organisatieproblemen met instellingen als Amarant, bewindvoerders etc. Welke ruimte is er en wat mag je wel niet verwachten van elkaar etc.. Kennis van de wetgeving en WMCZ etc. Daarnaast 12 jaar ervaring als mentor met personen met autisme en verstoorde familieverhoudingen.
Mentorschap kent veel facetten. Veel vragen of situaties kunnen voorbij komen. Nancy is er om met jou het gesprek aan te gaan over alles wat met het mentorschap te maken heeft. Wil je gewoon eens even een goed gesprek met een collega-mentor? Mail haar gerust:
m.smit@mentorschapmnobrabant.nl
